Christine Benoit

Les chemins de la connaissance

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Arbre

Les Chemins de la Connaissance propose les programmes suivants sachant que l’organisme prend en compte les spécificités en individualisant la prise en charge d’une demande et informe le demandeur des possibilités d’adapter le parcours de formation. L’organisme se place dans une position de « service personnalisé au client » et dans l’objectif de satisfaire le bénéficiaire final dans son besoin de formation spécifique.

Cliquer sur la feuille fleche pour découvrir le programme

Stress, burn out :

  • Prévention de l’épuisement professionnel fleche
  • Gestion du stress au travail fleche

Management :

  • Optimiser sa manière de recruter fleche
  • Recadrer sans démotiver fleche
  • Cohésion d'équipe fleche
  • Réussir un projet de changement fleche
  • La légitimité du Manager de projetfleche
  • Savoir communiquer avec les personnalités difficilesfleche
  • Réussir sa présentation avec une prise de parole et un support visuel percutantsfleche
  • Le rôle et les missions du managerfleche
  • La gestion des conflits fleche
  • La gestion du temps et efficacité professionnelle fleche
  • Gérer et animer les réunions de manière efficace fleche
  • Réussir les entretiens annuels d’évaluation professionnelle fleche