Ai-je l’impression de bien me connaître ? 1 2 3 4 5
D’être objectif sur mes forces et mes faiblesses ? 1 2 3 4 5
D’avoir de l’exigence personnelle ? 1 2 3 4 5
Ai-je la capacité de gérer mes émotions, de contrôler mes pulsions ? 1 2 3 4 5
de prendre du recul, de réfléchir avant d’agir ? 1 2 3 4 5
d’avoir confiance en moi ? 1 2 3 4 5
d’être dans l’autodiscipline pour m’améliorer ? 1 2 3 4 5

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Qu’est-ce qui me pousse à faire ce projet. Quelles sont mes motivations ?
Sont-elles suffisamment solides?

pour passer à l’acte 1 2 3 4 5
pour durer dans le temps et maintenir les efforts à long terme 1 2 3 4 5
pour surmonter les difficultés, la solitude de l’entrepreneur 1 2 3 4 5
pour ne pas me sentir en insécurité 1 2 3 4 5
pour y consacrer de nombreuses heures 1 2 3 4 5

Suis-je ambitieux ? 1 2 3 4 5
Ai-je le goût du pouvoir ? 1 2 3 4 5
Ai-je l’esprit de compétition, du challenge, de la performance ? 1 2 3 4 5
Ai-je envie de réussir socialement dans la vie ? 1 2 3 4 5
Ai-je le désir de réussir financièrement dans la vie ? 1 2 3 4 5
Quel est mon niveau de désir de tenter l’expérience ? 1 2 3 4 5

Mon projet est-il compatible :
avec le style de vie que je veux avoir ?

vie professionnelle 1 2 3 4 5
vie personnelle (intellectuelle,sportive, matérielle, spirituelle) 1 2 3 4 5
vie conjugale, familiale 1 2 3 4 5
vie sociale 1 2 3 4 5

avec mon goût pour les responsabilités ? 1 2 3 4 5

avec mon goût du risque ? 1 2 3 4 5
Quel est le risque financier encouru en cas d’échec ? Elevé Moyen Faible

Quel est le risque pour mon image en cas d’échec ?
à mes yeux Elevé Moyen Faible
aux yeux des autres Elevé Moyen Faible

La peur de l’échec est-elle supérieure au désir d’entreprendre ? Oui Non

Ma famille me soutient-elle? Ou au contraire me conseille-t-elle de renoncer à mon projet
Oui Non

Mon projet me permet-il de me réaliser pleinement ? (ou est-ce un pis-aller) Oui Non

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Je me perçois comme :
un futur chef d’entreprise 1 2 3 4 5
honnête, digne de confiance, fiable 1 2 3 4 5
exemplaire 1 2 3 4 5
consciencieux, efficace, performant 1 2 3 4 5
apte à prendre des décisions dans l’incertitude 1 2 3 4 5

Dans ma future entreprise, si j’ai des salariés, j’aurai la capacité:
(à remplir même si aujourd’hui, vous êtes seul dans votre entreprise)
d’insuffler des valeurs, de donner du sens au travail ? 1 2 3 4 5
de donner une culture d’entreprise, de la cohésion ? 1 2 3 4 5
de reconnaître les qualités de chacun ? 1 2 3 4 5
de favoriser la formation ? 1 2 3 4 5
de fédérer autour de la stratégie et de la mission de l’entreprise 1 2 3 4 5
de me remettre en question 1 2 3 4 5
de gérer les conflits 1 2 3 4 5
de diriger sans être soumis à des préjugés (nationalité, religion, sexe, handicap…) 1 2 3 4 5

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Dans le passé, comment ai-je surmonté les différentes crises ou problèmes de mon existence? 1 2 3 4 5
en ai-je tiré profit ? 1 2 3 4 5
Suis-je optimiste, persévérant, tenace ? 1 2 3 4 5
Suis-je capable de travailler dans des conditions stressantes ou contraignantes ? 1 2 3 4 5
Suis-je capable de travailler dans un contexte incertain? 1 2 3 4 5

Est-ce que j’aime le changement ? 1 2 3 4 5
Est-ce que je sais m’adapter aux différentes situations ? 1 2 3 4 5
Est-ce que je sais initier, provoquer les changements ? 1 2 3 4 5
Est-ce que je considère les difficultés comme des stimuli, des défis à relever ? 1 2 3 4 5

Est-ce que j’aime voyager ? 1 2 3 4 5
Lire ? 1 2 3 4 5
Me rendre dans des salons, congrès ? 1 2 3 4 5
Surfer sur Internet ? 1 2 3 4 5
Passer du temps à me tenir informer de l’actualité nationale et internationale, des innovations, glaner des renseignements sur les entreprises ? 1 2 3 4 5

Est-ce que je sais détecter les opportunités ? 1 2 3 4 5
Est-ce que je sais détecter les menaces ? 1 2 3 4 5
Mon niveau d’intuition ? 1 2 3 4 5
Mon facteur chance ? 1 2 3 4 5

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Est-ce que ma formation initiale va m’être utile pour mon projet ? 1 2 3 4 5
Quel est mon niveau de compétences (formation, expérience) en management ? 1 2 3 4 5
et dans le cœur de métier de l’entreprise que je veux créer ? 1 2 3 4 5

Quel est mon niveau de compétences relationnelles, humaines et communicationnelles ? 1 2 3 4 5
capacité à recruter, à manager, à dialoguer et à motiver des hommes ? 1 2 3 4 5
capacité à lier des contacts facilement ? 1 2 3 4 5
gérer et développer les relations avec les clients et les fournisseurs ? 1 2 3 4 5
communication orale : capacité à convaincre, influencer, négocier, réunir ? 1 2 3 4 5
capacité à être exemplaire, niveau de savoir-être ? 1 2 3 4 5
capacité à faire partager ma stratégie, ma vision ? 1 2 3 4 5
niveau de leadership, de charisme ? 1 2 3 4 5

Compétences conceptuelles et cognitives

capacité à prendre des initiatives ? 1 2 3 4 5
capacité à analyser et résoudre des problèmes ? 1 2 3 4 5
capacité à décider, planifier, fixer des objectifs ? 1 2 3 4 5
capacité à décider, planifier, fixer des objectifs ? 1 2 3 4 5
capacité à gérer mon temps et les priorités ? 1 2 3 4 5
créativité, imagination ? 1 2 3 4 5
capacité à gérer la qualité ? 1 2 3 4 5
capacité à optimiser les ressources ? 1 2 3 4 5

Ai-je une vision claire des domaines dans lesquels j’excelle ? 1 2 3 4 5

Quels sont ceux pour lesquels je dois être accompagné ou me former ?



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